For 10 år siden kontaktede Michael Pelle Lev Job, fordi han ønskede et arbejde ved siden af sin førtidspension. Han drømte om en arbejdsplads, hvor der var plads til ham og de skånehensyn, han har som følge af sit kognitive handicap.
Den arbejdsplads fandt han hos Føtex i Egedal. Her er han blevet en værdsat kollega, har fået ansvar og er vokset med opgaverne. Derfor kunne Michael i mandags fejre sit 10-års jubilæum.
Flere af Michaels kolleger havde endda fri på selve dagen, men valgte alligevel at komme forbi for at være med til fejringen. Det siger noget om det fællesskab, Michael er en del af – og den kollega, han er.
Da vi spurgte Michael, hvad der er det bedste ved at arbejde i Føtex, var svaret enkelt og rørende:
Jeg føler, at jeg kan være mig selv her.Michael Pelle
Michaels chef, Camilla, havde også store roser til overs. Hun fremhævede Michael som en medarbejder, man altid kan regne med, og roste hans store engagement og arbejdsindsats.
Mere end blot et arbejde
Hos Føtex Egedal er Michael kendt som "Flaskekaptajnen". Han har ansvaret for, at flaskerummet fungerer, som det skal – en opgave, han tager med stor stolthed og ansvarsfølelse. Titlen er velfortjent, og Michael løser sit arbejde med både omhu og dedikation.
Michael har et kognitivt handicap og er på førtidspension. Ikke alle i hans situation kan eller ønsker at arbejde, men for Michael betyder jobbet utrolig meget. Han holder af hverdagen i Føtex, de gode kolleger, de rummelige ledere og det ansvar, han har fået. Arbejdet giver struktur, fællesskab og mening, og når arbejdsdagen er slut, bruger Michael blandt andet sin fritid på film og koncerter.
Når den rette arbejdsplads gør en forskel
Det er inspirerende at opleve, hvordan Michael gennem 10 år har udviklet sig i sit job og skabt en hverdag med ansvar, fællesskab og arbejdsglæde. Historien viser, hvad der kan lade sig gøre, når den rette arbejdsplads møder den rette medarbejder med tillid, rummelighed og de rigtige rammer.
Et kæmpestort tillykke til Michael med de 10 år – og en stor tak til Føtex Egedal for at være et forbillede for inkluderende arbejdsfællesskaber. Sammen viser I, at mangfoldighed og rummelighed skaber værdi for alle.
Læs mere om Lev Job her.
