
Arbejdsskader i dagtilbud - anerkendelse afhænger af arbejdets nytteværdi
Skader på en medarbejder med udviklingshandicap i et aktivitets- og samværstilbud kan være en arbejdsskade. Det viser en sag fra Fyn, hvor Dorthe fik tilkendt over en halv million kroner i erstatning efter et alvorligt fald. Advokat kalder afgørelsen væsentlig LEV.